Number of the records: 1
Nástupnictví v rodinných firmách
Title statement Nástupnictví v rodinných firmách [rukopis] / Monika Filáková Additional Variant Titles Nástupnictví v rodinných firmách Personal name Filáková, Monika, (dissertant) Translated title The successorship of family firms Issue data 2018 Phys.des. 91 : grafy, tab. + 1 CD Note Oponent Pavla Slavíčková Ved. práce Jan Stoklasa Another responsib. Slavíčková, Pavla, 1979- (opponent) Stoklasa, Jan, 1984- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (degree grantor) Keywords rodinné firmy * rodinné podnikání * nástupnictví * generační obměna * nástupce * majitel * family firms * family business * successorship * generational change * successor * incumbent Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Humanitní studia Degreee discipline Španělská filologie - Aplikovaná ekonomická studia book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00223776-661139694.pdf 32 826.8 KB 20.11.2018 Posudek Typ posudku 00223776-ved-430909950.pdf Posudek vedoucího 00223776-opon-641754838.pdf Posudek oponenta
Bakalářská práce se zabývá nástupnictvím v rodinných firmách. Hlavními cíli práce jsou: shrnutí teoretických poznatků v oblasti nástupnictví v rodinných firmách, představení kontextu tématu rodinných firem a nástupnictví v nich v České republice, ukázání příkladů českých reálných rodinných firem a ilustrování na těchto příkladech proces nástupnictví a srovnání jeho průběh s průběhem, který popisuje teorie. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je zaměřená na definování rodinné firmy, její charakteristiky a specifika oproti firmám nerodinným, popsání žádaného procesu nástupnictví a jeho možné komplikace a shrnutí situace rodinných firem a nástupnictví v nich v České republice. Praktická část práce ilustruje nástupnictví v reálných českých rodinných firmách a jejich průběh je porovnán s teoretickými poznatky nabytými v teoretické části. V závěru praktické části práce dochází k diskuzi nad nástupnictví ve vybraných rodinných firmách, která je doplněná o autorčiny rady pro úspěšné nástupnictví.This bachelor thesis deals with the successorship of family firms. The aims of this thesis are: summarize the theoretical knowledge about the successorship of family firms, show the context of the theme of the family firms and their successorship in the Czech Republic, show examples of real Czech family firms and illustrate the process of the successorship and compare the process with the theory. The theoretical part is focused on defining the term of family firm, the characteristics and specifics of family firm, describing the right process of the successorship and the possible complication and summarizing the situation of family firms and theis successorship in the Czech Republic. The practical part illustrates the successorship in real Czech family firms. The process of the successorship in real family firms is compared to the therotical process described in the theoretical part of the thesis. At the end of the practical part of the thesis is discussion about the successorship in the family firms which is accompanied by the author's advices for successful successorship.
Number of the records: 1