Number of the records: 1
Skúsenostné učenie a rozvoj zamestnancov
Title statement Skúsenostné učenie a rozvoj zamestnancov [rukopis] / Ivan Dávidík Additional Variant Titles Zkušenostní učení a rozvoj pracovníků Personal name Dávidík, Ivan (dissertant) Translated title Experiential learning and human resources development Issue data 2018 Phys.des. 82 s.(116 885 znaků) : il., tab. + - Note Oponent Veronika Gigalová Ved. práce Vít Dočekal Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (opponent) Dočekal, Vít, 1983- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords skúsenostné učenie * rozvoj ľudských zdrojov * rozvoj zamestnancov * experiential learning * human resources development * employee development Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language slovenština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Humanitní studia Degreee discipline Sociologie - Andragogika 
book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00228022-517672003.pdf 38 1 MB 29.03.2018 Posudek Typ posudku 00228022-ved-545309289.doc Posudek vedoucího 00228022-opon-132623278.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00228022-prubeh-899694387.docx 28.02.2018 29.03.2018 01.06.2018 3 Hodnocení známkou
Cieľom tejto práce je popísať jednotlivé kroky v rámci procesu rozvoja zamestnancov využívajúceho poznatky z oblasti teórie skúsenostného učeniaThe aim of this thesis is to sum up and describe steps in employee developmental process based on the theory of experiential learning
Number of the records: 1