Number of the records: 1
Analýza životní spokojenosti zaměstnanců waldorfské škol
Title statement Analýza životní spokojenosti zaměstnanců waldorfské škol [rukopis] / Ivana Ettelová Additional Variant Titles Analýza životní spokojenosti zaměstnanců waldorfské školy Personal name Ettelová, Ivana (dissertant) Translated title Analysis of life satisfaction of employees of the Waldorf School in Olomouc Issue data 2014 Phys.des. 45 s. (8642 znaků) : grafy, tab. Note Ved. práce Lenka Bartková Another responsib. Bartková, Lenka, 1970- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra rekreologie (degree grantor) Keywords řízení lidských zdrojů * spokojenost * motivace * Waldorfský učitel * human resources management * satisfaction * motivation * Waldorf teacher Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Tělesná výchova a sport Degreee discipline Rekreologie book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00185382-740208359.pdf 10 572.5 KB 30.06.2014 Posudek Typ posudku 00185382-opon-308543224.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00185382-prubeh-536069768.pdf 14.03.2012 30.06.2014 02.09.2014 1 Hodnocení známkou
Bakalářská práce je zaměřena na životní spokojenost zaměstnanců waldorfské školy v Olomouci. V syntéze poznatků se zaměřuji na oblast řízení lidských zdrojů v organizaci, jejich vedení, personální práci a motivaci zaměstnanců při výkonu práce. V části druhé představím zkoumaný subjekt, jeho organizační strukturu, personální činnosti, úlohu waldorfského pedagoga a přiblížím jednotlivé činnosti a zvyky, prováděné v organizaci. Výzkumná část je koncipována jako kvantitativní výzkum, který byl proveden ve zkoumané organizaci. Sběr dat proběhl formou standardizovaného dotazníku, kterého se zúčastnili zaměstnanci organizace.The thesis is focused on the life satisfaction of employees of the Waldorf School in Olomouc. The first part of this thesis - synthesis of findings - describes the area of human resources management in this school, its administration, personnel work and working motivation of employees. In the second part I will focuse on the examined subject, its organizational framework, personnel processes and Waldorf teacher´s role. I will also explain the various activities and practices that are carried out in the organization. The research part of the thesis is designed as a quantitative research that was conducted in the examined institution. The data collection was completed by way of the standardized questionnaire, which was filled out by the employees of the organization.
Number of the records: 1