Number of the records: 1
Srovnání vybraných osobnostních vlastností a životní spokojenosti mezi manažery výrobních společností a chovateli ovcí
Title statement Srovnání vybraných osobnostních vlastností a životní spokojenosti mezi manažery výrobních společností a chovateli ovcí [rukopis] / Tereza Herodková Additional Variant Titles Srovnání vybraných osobnostních vlastností a životní spokojenosti mezi manažery výrobních společností a chovateli ovcí Personal name Herodková, Tereza (dissertant) Translated title A comparasion of selected personal characteristics and life satisfaction of managers in industry and sheep farmers Issue data 2014 Phys.des. 102 + 1 CD Note Ved. práce Marek Kolařík Oponent Jan Šmahaj Another responsib. Kolařík, Marek, 1979- (thesis advisor) Šmahaj, Jan, 1981- (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (degree grantor) Keywords manažer * chovatel * osobnost * životní spokojenost * manager * farmer * personality * life satisfaction Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Magisterský Degree program Psychologie Degreee discipline Psychologie book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00178456-121034634.pdf 28 1.4 MB 27.03.2014 Posudek Typ posudku 00178456-ved-235131040.doc Posudek vedoucího 00178456-opon-487478564.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00178456-prubeh-680726100.jpg 30.07.2012 27.03.2014 05.06.2014 2 Hodnocení známkou
Diplomová práce se zabývá osobností a životní spokojeností manažerů výrobních společností a chovatelů ovcí. Teoretická část se postupně věnuje tématům české společnosti a jejímu vlivu na člověka, práce a pracovní motivace, osobnosti včetně charakteristik manažerů a chovatelů ovcí a tématu životní spokojenosti. Kvalitativní výzkum se zaměřuje na zjištění osobnostních vlastností a životní spokojenosti u dvou skupin respondentů a na jejich porovnání, k čemuž je užito strukturovaného interview, NEO pětifaktorového osobnostního inventáře a Dotazníku životní spokojenosti. Respondenti daných výzkumných souborů (2 x 8 zástupců daných profesí) byli vybráni pomocí záměrného výběru a pomocí metody sněhové koule, data byla zpracována pomocí metody vytváření trsů, metody prostého výčtu a metody kontrastu a srovnání. Mezi výzkumnými soubory byly zjištěny podobnosti ve vysoké proaktivitě, houževnatosti a subjektivním významu osobnostních kvalit, v míře životní spokojenosti a ve vysoké spokojenosti s oblastí práce.This thesis focuses on the comparasion of selected personal characteristics and life satisfaction of top industrial production company managers and sheep farmers. Its theoretical part covers topics such as Czech society and the impact which it has on its people; work and work motivation; personality including characteristics of farmers and managers; and life satisfaction. The qualitative research focuses on the identification of personality traits and life satisfaction of the two sample groups and a comparison of them. For this purpose, methods of structured interview, NEO-Five Factor Inventory and Life Satisfaction Questionnaire were used. Respondents of the sample groups (2 x 8 representatives of each) were chosen by snowball method and by intentional selection. Interview answers were analysed by means of cluster analysis while the results of the questionnaire and inventory methods were compared, contrasted and enumerated. The similarities in personalities between the research sample groups which came to the fore are proactivity, tenacity and a recognition of the importance of human qualities. General life satisfaction was found to be average to above average while the highest accordance between the groups was in their satisfaction with work.
Number of the records: 1