Práce se zabývá firemním vzděláváním ve výrobní společnosti působící v automobilovém průmyslu. Poskytuje základní informace o této firmě. Reflektuje a analyzuje současnou koncepci vzdělávání ve firmě vztaženou k systematickému přístupu v podnikovém vzdělávání. Zaměřuje se na organizační předpoklady, strategii a politiku vzdělávání v této firmě. Na to navazuje analýzou jednotlivých cyklů systematického přístupu k podnikovému vzdělávání. Cílem této práce je analýza systému vzdělávání pracovníků ve zmíněné společnosti a následný návrh změn za účelem zvýšení efektivity vzdělávání v této firmě.This diploma work deals with corporate training in a manufacturing company operating in the automotive industry. It provides basic information about this company. It also reflects and analyzes the current concept of education in the company relative to a systematic approach to professional education. It is focused on the organizational assumptions, strategy and policy training in this company. This is followed by an analysis of cycles of systematic approach to professional training. The aim of this work is to analyse system of education in the mentioned company and to design changes in order to increase the efficiency of education in this company.