Diplomová práce na téma "Zaměstnávání cizinců" popisuje postupy při zaměstnávání cizinců v České republice ze strany zaměstnavatele i zaměstnance. V začátku jsou definovány základní pojmy jako cizinec, zaměstnávání, pracovněprávní vztahy, nelegální práce, atd. Dále je srovnáno postavení občanů Evropské unie, Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska a občanů tzv. třetích zemí. Hlavní část práce pojednává o jednotlivých druzích povolení k zaměstnání a pobytu včetně zelených a modrých karet, radí, kde a jak je získat. Rozebrána je také státní politika zaměstnanosti se zřetelem k ochraně českého trhu práce před cizí pracovní silou. V závěru je zhodnocen současný stav právní úpravy zaměstnávání cizinců a podány návrhy na možné vylepšení.The theme of my thesis is "Employment of Foreigners". It describes the process of employing foreigners in the Czech Republic, both from the employer´s and the employee´s side. The basic terms, such as foreigner, employment, employment relationships, illegal work, are defined at the beginning of the thesis. Then the status of citizens of European Union, European Economic Area and Switzerland and citizens of so called third countries compared. The main part of thesis deals with different kinds of work and residence permits, including Green and Blue cards and gives advice on the process of obtaining them. The state employment policy is also analysed, with focus on the labour market protection against foreign labour force. At the end, the current state of legislation is evaluated and some suggestions on its improvement are made as well.