Number of the records: 1
Motivační systém firmy XY s.r.o
Title statement Motivační systém firmy XY s.r.o [rukopis] / Simona Vičarová Additional Variant Titles Motivační systém firmy XY s.r.o Personal name Vičarová, Simona (dissertant) Translated title The motivation system of XY s.r.o. company (Ltd.) Issue data 2011 Phys.des. 67 s. Note Ved. práce Markéta Šupplerová Another responsib. Kubová, Veronika (opponent) Šupplerová, Markéta (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords motivace * stimulace * motivační systém * strategie * Balanced Scorecard (BSC) * Řízení podle cílů (MBO) * Řízení lidských zdrojů * motivation * stimulation * motivation system * strategy * balanced scorecard (BSC) * management by objectives (MBO) * human resource management Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 128997-124756890.docx 16 163.1 KB 31.03.2011 Posudek Typ posudku 128997-ved-888239640.doc Posudek vedoucího 128997-opon-138437694.doc Posudek oponenta
Hlavním předmětem celé práce je problematika motivace pracovníků v prostředí konkrétního motivačního systému. Text je členěn do dvou částí. Teoretická část vymezuje tématiku motivace v kontextu řízení lidských zdrojů s důrazem na strategické pojetí. Popisuje stěžejní motivační teorie. V praktické části je představena firma XY s.r.o. s předmětem její činnosti a historií. Následuje detailní popis motivačního systému, vycházející z metod BSC a MBO, který je poté analyzován na podkladě teoretických východisek první části.Main subject of the work is an issue of employees motivation within a particular motivation system. The text is divided in two parts. The theory part defines subject matter of motivation within context of human resource management with emphasis on strategic concept. Main motivation theories are described as well. The practice part introduces XY s.r.o. company (Ltd), its branch of activity and history. It is followed by a detailed description of BSC and MBO based motivation system, which is then analysed on the strength of theoretical starting points given in the first part of the work.
Number of the records: 1