Number of the records: 1
Právní úprava šikany na pracovišti
Title statement Právní úprava šikany na pracovišti [rukopis] / Marie Vilkusová Additional Variant Titles Právní úprava šikany na pracovišti Personal name Vilkusová, Marie, (dissertant) Translated title Legal adjustment of bullying in the workplace Issue data 2020 Phys.des. 56 s. (123 690 znaků) Note Oponent Tomáš Tintěra Ved. práce Petr Podrazil Another responsib. Tintěra, Tomáš, 1984- (opponent) Podrazil, Petr, 1986- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra soukromého práva a civilního procesu (degree grantor) Keywords násilí na pracovišti * diskriminace * ochrana osobnosti * subsidiarita občanského zákoníku * náhrada nemajetkové újmy * workplace violence * discrimination * protection of personality * subsidiarity of the civil code * non- pecuniary damage Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Magisterský Degree program Právo a právní věda Degreee discipline Právo book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00253049-735349521.pdf 38 623.6 KB 30.11.2020 Posudek Typ posudku 00253049-ved-602612372.docx Posudek vedoucího 00253049-opon-628348439.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00253049-prubeh-970593729.pdf 29.03.2019 30.11.2020 10.02.2021 3 Hodnocení známkou
Tato diplomová práce se zabývá právní úpravou šikany na pracovišti. Je popsána postupně Ústavněprávní úprava, dále úprava v zákoníku práce. V práci je popsán vzájemný vztah zákoníku práce a antidiskriminačního zákona. Následně je rozebrán vztah občanského zákoníku a zákoníku práce a obecná právní úprava v občanském zákoníku. Jádro práce tvoří vzájemný vztah náhrady nemajetkové újmy dle občanského zákoníku a zákoníku práce.This diploma thesis deals with the legal regulation of bullying in the workplace. The Constitutional law regulation is gradually described, followed by the regulation in the Labor Code. The thesis describes the relationship between the Labor Code and the Anti-Discrimination Act. Subsequently, the relationship between the Civil Code and the Labor Code and the general legislation in the Civil Code are discussed. The core of the work is the mutual relationship of compensation for non-property damage according to the Civil Code and the Labor Code.
Number of the records: 1