Muráň, Stanislav
Jak vnímají a hodnotí zaměstnanci Úřadu práce zavádění nových informačních technologií do každodenní pracovní činnosti [rukopis] / Stanislav Muráň. -- 2014. -- 59 s. (111 878 znaků). -- Ved. práce Pavlína Valouchová. -- Oponent Hana Šlechtová. -- Abstract: Cílem tohoto výzkumu je však zjistit jak toto zavádění systémů vnímají samotní zaměstnanci zkoumané organizace a jak celkově hodnotí tyto systémy v souvislosti s výkonem svých pracovních náplní. Konkrétně se jedná o zaměstnance odboru Státní sociální podpory Úřadu práce v Moravskoslezském kraji. Výsledným efektem této práce bude definování zkušeností úředníků pří zavádění nových informačních systémů a při jejich následném používání v běžné praxi.. -- Abstract: The aim of this research is to determine how these systems perceive staff investigated the Organization and overall assesses these systems in connection with the performance of their work load. Specifically, the staff of the Department of State social support Office work in the Moravian-Silesian region. The effect of this work is to define the experience of officials in the implementation of new information systems and their subsequent use in practice.
Jurníčková, Pavlína, 1982-. Šlechtová, Hana. Univerzita Palackého. Katedra křesťanské sociální práce
Veřejná správa. informační technologie. zavádění. přínos. důležitost. vývoj. intenzita. negativa. vzdělávání. legislativa. Úřad práce ČR. Public administration. information technologies. deploying. the benefits. importance. the evolution. the intensity. the downside. education. legislation. Labour Office CZECH REPUBLIC. diplomové práce
(043)378.2