Number of the records: 1
Adaptace nových pracovníků
Title statement Adaptace nových pracovníků [rukopis] / Marie Geistová Additional Variant Titles Adaptace nových pracovníků Personal name Geistová, Marie (dissertant) Translated title Adaptation of new employees Issue data 2014 Phys.des. 45 s., 7 s. textových příloh, Note Ved. práce Veronika Gigalová Oponent Klára Tesaříková Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor) Tesaříková, Klára (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords adaptační proces * psychologická smlouva * organizační kultura * orientace * adaptační plán * orientační balíček * lidské zdroje * process of adaptation * psychological agreement * organizational culture * intention of adaptation process * orientation package/summary * human resources Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00184987-476772735.pdf 86 1.8 MB 31.03.2014 Posudek Typ posudku 00184987-ved-642651705.docx Posudek vedoucího 00184987-opon-671915335.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00184987-prubeh-372643097.docx 22.05.2013 31.03.2014 04.06.2014 2 Hodnocení známkou
Cílem bakalářské práce je popis průběhu adaptačního procesu v soukromé společnosti XY, jeho vyhodnocení a následný návrh opatření k jeho zlepšení. Vyhodnocení přípravy a průběhu adaptačního procesu je prováděno na základě znalostí teoretických východisek odborné literatury a zároveň za využití poskytnutých údajů ze společnosti XY. Podstatnou součástí této činnosti je rovněž možnost sledování adaptačního procesu v přímém provozu společnosti, a to v průběhu několika měsíců trvání adaptačního procesu. Práce zároveň obsahuje návrh opatření vedoucích k zefektivnění procesu adaptace nových pracovníků ve společnosti.The aim of the thesis is the description of the adaptation process in a private company XY, its evaluation and subsequent a proposal of steps to improve it. The evaluation of the preparation and course of the adaptation process is done based on knowledge of the theoretical basis of the scientific literature and also by using data provided from the company XY. A substantial part of this activity is also the possibility of observation the adaptation process in the direct operation of the company, namely within a few months of the adaptation process. The work also contains a proposal of measures leading to streamline the process of adaptation of new employees in the company.
Number of the records: 1