Number of the records: 1
Adaptační proces zaměstnance v prostředí centra sdílených služeb
Title statement Adaptační proces zaměstnance v prostředí centra sdílených služeb [rukopis] / Eva Drgačová Additional Variant Titles Adaptační proces zaměstnance v prostředí centra sdílených služeb Personal name Drgačová, Eva (dissertant) Translated title Adaptation of employees in environment of shared service centrum Issue data 2013 Phys.des. 55 s. Note Ved. práce Markéta Šupplerová Oponent Jiří Poslt Another responsib. Šupplerová, Markéta (thesis advisor) Poslt, Jiří (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Adaptační proces * pracovní adaptace * sociální adaptace * adaptační plán * adaptační program * nový zaměstnance * Adaptační proces * pracovní adaptace * sociální adaptace * adaptační plán * adaptační program * nový zaměstnance Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00176019-566055385.pdf 30 587.7 KB 29.03.2013 Posudek Typ posudku 00176019-ved-839756565.doc Posudek vedoucího 00176019-opon-980079372.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00176019-prubeh-280154814.docx 24.04.2012 29.03.2013 28.05.2013 2 Hodnocení známkou
Bakalářská práce diplomová práce se zabývá adaptačním procesem zaměstnanců v prostředí centra sdílených služeb ve společnosti PPG Industries Czech republic, s.r.o., kde pracuji. Práce je rozdělena do tří hlavních kapitol. V první kapitola je zaměřena na význam lidských zdrojů se zaměření na personální činnosti a jejich organizaci, jak je popsáno v odborné literatuře a řešeno také přímo ve společnosti PPG. Druhá kapitola se zaměřuje na návaznost adaptace nových zaměstnanců na personální činnosti v organizaci a na teoretické poznatky z oblasti adaptace, jak je popsáno v odborné literatuře. Poslední třetí kapitola je již čistě zaměřena na současný stav adaptačního procesu v PPG a jeho optimalizaci.Bachelor thesis deals with the adaptation process of employees in an environment shared service center at PPG Industries Czech Republic ltd, where I work. The work is divided into three main chapters. The first chapter is focused on the importance of Human Resources Management with a focus on HR activities and their organization, as described in the literature and also on HR acitivities and their allocation in PPG. The second chapter is focused on the adaptation of new employees in regards to HR activities in the organization and on the theoretical knowledge of the adaptations, as described in the literature. The third and last chapter is focused on the current status of the adaptation process in the PPG Industries Czech republic, ltd and its optimization.
Number of the records: 1