Tato magisterská práce se zabývá teorií a praxí konceptu společenské odpovědnosti firem. Snaží se o zodpovězení základních otázek souvisejících s tímto pojmem, který se v posledních letech stal zajímavou a stále častěji využívanou součástí způsobu podnikání firem. Vymezuje jak samotný pojem společenské odpovědnosti firem, tak i klíčové pojmy, které s ním přímo souvisejí, především tři pilíře, ze kterých se společenská odpovědnost skládá, stakeholders či trvale udržitelný rozvoj. Tato práce se snaží popsat vývoj společenské odpovědnosti firem v České republice i v rámci Evropské unie a specifika integrace společenské odpovědnosti malými a středními podniky. Problematiku společenské odpovědnosti firem práce aplikuje na konkrétní příklady podniků a organizací ve Francii a v Česku. Závěr práce se zabývá kritikou konceptu a možností jeho dalšího vývoje.This thesis is concerned in the theory and the practices of the concept of the corporate social responsibility. It tries to answer the basic questions which are related to this construct. It is a way of business who becomes more interesting and more exploited in a few past years. This thesis defines the concept of the CSR himself as well as the key notions, like three main pillars or the sustainable development. The thesis deals with the development of this concept in Europe and in Czech republic. There are certain specific features for social reponsibility of small and medium enterprises and these are positive as well as negative, which are mentioned as well. In the analytical part of the thesis, you will find a comparison of the realization of the concept of corporate social responsibility in the Czech Republic and in France. The conclusion of the thesis is dedicated to the criticism of the concept and to suggestions for further development.