Number of the records: 1
ROLE FIREM A PODNIKŮ V ADAPTACI ZAMĚSTNANCŮ NA ŽIVOTNÍ ZMĚNY VE TŘETÍM VĚKU
Title statement ROLE FIREM A PODNIKŮ V ADAPTACI ZAMĚSTNANCŮ NA ŽIVOTNÍ ZMĚNY VE TŘETÍM VĚKU [rukopis] / Veronika Blažková Additional Variant Titles Role firem a podniků v adaptaci zaměstnanců na životní změny ve třetím věku Personal name Blažková, Veronika (dissertant) Translated title THE ROLE OF COMPANIES IN THE ADAPTATION OF THEIR EMPLOYEES TO LIFE CHANGES IN THE THIRD AGE Issue data 2008 Phys.des. 88 s., 26 s. příloh : grafy, tab. + 1 CD Note Ved. práce Iveta Bednaříková Another responsib. Bednaříková, Iveta, 1956- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (degree grantor) Keywords stárnutí a stáří * pozdní dospělost * adaptace * odchod do důchodu * vzdělávání dospělých * celoživotní učení a vzdělávání * řízení a rozvoj lidských zdrojů * vzdělávání zaměstnanců a péče o zaměstnance v organizaci * ageing and old age * late adulthood * retirement * adults education * lifelong learning * human resource management * education of employees and care for employees in company Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Magisterský Degree program Pedagogika Degreee discipline Pedagogika - sociální práce book
Posudek Typ posudku 35272-ved-920138467.rtf Posudek vedoucího 35272-opon-593357760.doc Posudek oponenta
Diplomová práce je zaměřena na roli firem a podniků v adaptaci zaměstnanců na stáří. V teoretické části práce je popsán člověk v období pozdní dospělosti a vymezena úloha zaměstnavatele v péči o své pracovníky. Výzkumná část prezentuje výstupy z písemného dotazování a dotazníkového šetření zaměřeného na zjištění přístupu organizací ke vzdělávání a k péči o starší pracovníky a také postojů zaměstnanců ke svému stárnutí a dalšímu rozvoji.The master's thesis is focused on the role of companies concerning preparation of employees for old age. In the theoretical part of the thesis, man in their late adulthood is described and the employer's role in caring for employees is defined. The approach to educate and care for elderly workers in companies and workers' attitudes towards retirement and their development were found out from data analysis in the form of writing questions and questionnaire.
Number of the records: 1