Number of the records: 1
Adaptace vybraných anglicismů v jazyce personálního managementu
Title statement Adaptace vybraných anglicismů v jazyce personálního managementu [rukopis] / Pavel Baránek Additional Variant Titles Adaptace vybraných anglicismů v jazyce personálního managementu Personal name Baránek, Pavel, (dissertant) Translated title Adaption of selected anglicisms in the language of human resources management Issue data 2019 Phys.des. 80 s. (116 960 znaků) : grafy, tab. + 1 CD Note Oponent Darina Hradilová Ved. práce Petr Pořízka Another responsib. Hradilová, Darina, 1972- (opponent) Pořízka, Petr (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra bohemistiky (degree grantor) Keywords anglicismy * korpus lexikální přejímky * jazyk personálního managementu * kazyk managementu * korpusová analýza * adaptace anglicismů * adaptace přejímek * anglicisms * corpora * language of human resources management * corpus analysis * adaptation of anglicisms * lexical borrowins Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Filologie Degreee discipline Česká filologie se zaměřením na editorskou práci ve sdělovacích prostředcích book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00228950-210614219.pdf 47 7.4 MB 20.06.2019 Posudek Typ posudku 00228950-ved-808461777.pdf Posudek vedoucího 00228950-opon-660002665.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00228950-prubeh-681783536.rtf 15.04.2019 20.06.2019 27.08.2019 2 Hodnocení známkou
Bakalářská práce je věnována adaptaci vybraných anglicismů v jazyce současného managementu lidských zdrojů. Shrnuje teoretické poznatky týkající se přejímání lexikálních jednotek z cizích jazyků (především z angličtiny) do češtiny a adaptací cizojazyčných výpůjček v různých rovinách jazykového plánu. Pozornost je věnována také jazyku samotného managementu a jeho podobě v 90. letech, kdy se tyto koncepty začaly poprvé objevovat na našem území. Dřívější situace je stavěna do kontrastu se situací současnou. K poznání současného jazyka managementu nám posloužila metoda rozhovoru s manažery v oblasti řízení lidských zdrojů. Samotná analýza zkoumá vybrané anglicismy a jejich adaptaci na rovině ortograficko-ortoepické, morfologické a slovotvorné. Zkoumání je podloženo daty z největších českých korpusů csTenTen17 a Araneum Bohemicum a dalších nástrojů kvantitativní lingvistiky.The bachelor thesis focuses on the adaptation processes of selected anglicisms in the language of contemporary human resources management. The aim of the work is to monitor the use and adaptation of individual lexical units used actively in the context of human resources management, despite their specificity and relatively small range of use. Examination of the degree of adaptation at different levels of the language plan and contexts of the use of selected words is based on the data of the two largest Czech corporacsTenTen17 and Araneum Bohemicum. The ongoing adaptation processes, as captured by the language corpora, are compared with theoretical findings based primarily on the theoretical works of M. Nekula and I. Bozděchová.
Number of the records: 1