Number of the records: 1
HODNOCENÍ OUTDOOR TRÉNINKU VE FIRMĚ XY
Title statement HODNOCENÍ OUTDOOR TRÉNINKU VE FIRMĚ XY [rukopis] / Jitka Šebíková Additional Variant Titles Outdoor trénink jako vzdělávací metoda ve firmě XY Personal name Šebíková, Jitka (dissertant) Translated title Outdoor training as an educational method in a company XY Issue data 2014 Phys.des. 105 s. (159 377 znaků) : schémata, tab. + 1x CD ROM Note Oponent Naděžda Špatenková Ved. práce Vít Dočekal Another responsib. Špatenková, Naděžda, 1973- (opponent) Dočekal, Vít, 1983- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords efektivní program * evaluace * hra * Kolbův model učení * outdoor trénink * Outward Bound * transfer * zážitkové učení * zkušenost * zóna učení * efective training * evaluation * game * Kolb´s learning model * outdoor training * experience * experiential learning * Outward Bound * transfer * zone of learning Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Humanitní studia Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00185599-444398949.pdf 31 959.6 KB 26.03.2014 Posudek Typ posudku 00185599-ved-850211983.doc Posudek vedoucího 00185599-opon-220374097.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00185599-prubeh-779132249.docx 10.06.2013 26.03.2014 18.06.2014 1 Hodnocení známkou
Práce se zabývá vzdělávací metodou outdoor trénink. Propojení předností interakční metody a přírodního prostředí dává vzniknout optimálnímu prostředku pro rozvoj kompetencí. Práce si dává za cíl zhodnotit, zdali byl konkrétní outdoor program poskytovaný firmou XY správně naplánován a měl tak šanci být efektivní. Práce vychází z teoretických východisek, které čtenáři přibližují ukotvení metody zvláště ve zkušenostním učení, dále vývoj, přednosti i nedostatky. Je zde identifikován ideální typ programu a klíčové oblasti, které jsou z hlediska efektivity programu kritické.The thesis is focused on an educational method called outdoor training. The combination of the advantages of interaction method and natural environment can be an optimal way for competence development. The aim of the thesis is to evaluate whether the particular outdoor training designed by XY firm was arranged correctly and if it stood a chance of being effective. Theoretical background of the thesis explains the history, as well as the strengths and weaknesses of the method. An ideal type of the training and the key areas, which are crucial from the point of view of efficiency, are highlighted here.
Number of the records: 1