Kramárová, Katarína
Motivácia a motivačné faktory vo vybranej skupine zamestnancov pracujúcich na oddelení Informačných technológii [rukopis] / Katarína Kramárová. -- 2013. -- 50 s., 5 s. obr. príl. -- Oponent Dan Ryšavý. -- Ved. práce Gabriel Zala. -- Abstract: Cieľom tejto záverečnej bakalárskej práce je na základe teoretických poznatkov z oblasti motivácie pracovného jednania pomocou výskumnej sondy preskúmať a vyhodnotiť efektívnosť aktuálnych motivačných nástrojov využívaných v spoločnosti Omega na oddelení Informačných technológií a následne navrhnúť kroky na zlepšenie motivačného programu.. -- Abstract: The aim of this final thesis is based on theoretical knowledge in the field of work motivation. The research probes to explore and evaluate the effectiveness of current motivational tools used in the company Omega in the Department of Information Technologies and following steps are suggested to improve the incentive program based on the research.
Ryšavý, Dan, 1971-. Zala, Gabriel. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky
motív. motivácia. teória motivácie. stimul. stimulácia. motivačný program. odmeňovanie. zamestnanecké výhody. motive. motivation. theory of motivation. incentive. incentive program. compensation. employee benefits. bakalářské práce
(043)378.22