Number of the records: 1
Motivace a efektivita v personální činnosti
Title statement Motivace a efektivita v personální činnosti [rukopis] / Lenka Šilarová Additional Variant Titles Motivace a efektivita v personální činnosti Personal name Šimková, Lenka (dissertant) Translated title Motivation and efficiency in personnel work Issue data 2011 Phys.des. 72 s. (111 005 znaků), XXII s. : il., grafy, schémata, tab. + 1 CD ROM Note Ved. práce Veronika Gigalová Oponent Markéta Šupplerová Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor) Šupplerová, Markéta (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Motivace * efektivita * motivační profil * motivační program * Motivation * Efficiency * motivation profile * an incentive program Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00125170-307751094.pdf 29 2.7 MB 29.03.2011 Posudek Typ posudku 00125170-ved-294903412.doc Posudek vedoucího 00125170-opon-306319023.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00125170-prubeh-281944658.pdf 12.04.2010 29.03.2011 16.06.2011 1 Hodnocení známkou
1.Obsahem mé diplomové práce je zhodnocení efektivity systému motivace zaměstnanců firmy AVX a návrh výzkumu, který by pomohl identifikoval motivační profil zaměstnanců této firmy a ze kterého by se dal stanovit motivační program. Na základě studia odborné literatury práce popisuje motivaci jako jeden ze strategických kroků personálního oddělení pro stabilizaci pracovníků a jejich ochotě zvyšovat svůj pracovní výkon při plnění výrobních norem. V praktické části se práce zaměřuje na dosavadní systém motivace zaměstnanců firmy AVX, kde jsou pomocí SWOT analýzy nastíněny jeho silné a slabé stránky, hrozby a příležitosti ? tato analýza vychází ze shromážděných sociálně-ekonomických informací o firmě. Poté byl na základě informací z odborné literatury a informacích o firmě stanoven návrh výzkumu, který by měl mapovat motivační profil zaměstnanců a posloužit tak personálnímu oddělení firmy k jeho dalšímu využití při motivaci zaměstnanců firmy AVX.The content of my thesis is to evaluate the effectiveness of employee motivation AVX and a research proposal, which would help identify the motivation profile of employees of the company and from which he would establish an incentive program. In the study of literature describes motivation as one of the strategic steps to stabilize the personnel department staff and their willingness to increase their work performance in meeting production standards. The practical part of the work focuses on the current system of employee motivation AVX, which are using the SWOT analysis, outlining its strengths and weaknesses, threats and opportunities - this analysis is based on the accumulated socio-economic information about the company.Then, on the basis of information from literature and information about the company established a research proposal, which would map the motivational profile of employees and to serve the personnel department for its further use in motivating employees AVX.
Number of the records: 1