Number of the records: 1
VZDĚLÁVÁNÍ ZPNO V NEMOCNICI BŘECLAV
Title statement VZDĚLÁVÁNÍ ZPNO V NEMOCNICI BŘECLAV [rukopis] / Eva Hasoňová Additional Variant Titles Vzdělávání ZPNO v nemocnici Břeclav Personal name Hasoňová, Eva (dissertant) Translated title Education of nurses in the Hospital Breclav Issue data 2008 Phys.des. 73 s., 6 s. text. příloh : il., grafy, schémata, tab. Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords vzdělávání v organizaci * vzdělávací potřeby * identifikace vzdělávacích potřeb * odborná způsobilost zaměstnanců * kvalifikace * kompetence * kompetenční model * řízení podle kompetencí * vzdělávání v ošetřovatelství * pracovní pozice sestra pro intenzivní péči * osobní rozvoj * kariéra * řízení pracovního výkonu * in-company training * educational needs * identification of educational needs * qualification * competence * competency * competency model * management by competencies * education of nurses * job position of critical care nurse * personal development * career * performance management Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie-Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 60261-243527288.pdf 28 423 KB 26.03.2008
Tématem závěrečné práce je vzdělávání zdravotnických pracovníků nelékařských oborů v Nemocnici Břeclav, p. o. v současných podmínkách resortu zdravotnictví ČR a s ohledem na změny související se vstupem Česka do Evropské unie. Cílem práce je identifikovat reálné vzdělávací potřeby u vybrané skupiny zdravotnických pracovníků nelékařských oborů v Nemocnici Břeclav, p.o. Zvolenou skupinou je skupina sester pro intenzivní péči, u nichž se předpokládá, že by měly disponovat nejen základními kvalifikačními požadavky potřebnými pro jejich pracovní pozici. Pro samotnou identifikaci vzdělávacích potřeb je pak využito kompetenčního přístupu, jehož výsledkem je určení tzv. kompetenčního modelu.Education of staff nursing (in actuality of public health in the Czech republic after the admittance into the European Union)in the Hospital Breclav, s. o. is the main subject of the submitted thesis. The goal is to identify the real educational needs of the elected staff nursing group in the Hospital Breclav, s. o. The elected group are critical care nurses, which would disposed of not only necessary qualification for their job position according my opinion. For identification of educational needs is used the competency approach that results in the formation of the competency model.
Number of the records: 1