Cílem této bakalářské práce je analýza aplikace motivačních nástrojů u pracovníků konkrétního podniku. Práce je rozdělena na teoretickou část, která se věnuje definici motivace, motivačním teoriím a profilům a následně popisuje náležitosti motivačního programu, a empirickou část, která se soustředí na charakteristiku firmy, její motivační program a poté zkoumá spokojenost zaměstnanců s jeho aplikací pomocí dotazníkového šetření.This thesis analyses employee motivation tools and their application in a particular company. It is divided into theoretical section, which deals with the definition of motivation, motivation theories and describes essentialities of motivation system and empirical section, which is focused on the particular motivation system of the company and then analyses employee satisfaction using a questionnaire survey.