Number of the records: 1  

Rozvoj začínajících liniových manažerů (plán vzdělávací akce)

  1. Title statementRozvoj začínajících liniových manažerů (plán vzdělávací akce) [rukopis] / Monika Janíčková
    Additional Variant TitlesRozvoj začínajících rozvojových manažerů (plán vzdělávací akce)
    Personal name Janíčková, Monika, (dissertant)
    Translated titleProgress of beginning development managers (education event planning)
    Issue data2018
    Phys.des.73 s. (92 253 znaků) : tab. + 1 CD
    NoteVed. práce Markéta Šupplerová
    Oponent Miroslava Dvořáková
    Another responsib. Šupplerová, Markéta (thesis advisor)
    Dvořáková, Miroslava, 1979- (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb * evaluace * kompetence * kompetenční model * liniový manažer * plán vzdělávací akce * rozvoj manažerů * systematické vzdělávání * vzdělávání dospělých * Analysis and identification of education needs * evaluation * competence * competency model * line manager * educational event planning * manager development * systematical education * adult education
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programPedagogika
    Degreee disciplineAndragogika v profilaci na personální management
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00223721-979839268.pdf1591.1 MB05.04.2018
    PosudekTyp posudku
    00223721-ved-212718295.docPosudek vedoucího
    00223721-opon-141731019.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00223721-prubeh-423343433.docx05.05.201705.04.201817.05.20182Hodnocení známkou

    Cílem této bakalářské práce je vytvořit návrh projektu vzdělávací akce zaměřeného na rozvoj liniových manažerů ve společnosti XY. V první části se věnuji terminologickému ukotvení problematiky vzdělávání dospělých, systematickému přístupu ve vzdělávání a manažerské práci. Ve druhé časti se zabývám již konkrétním popisem práce manažera a společnosti. Následně za pomoci teoretických východisek vymezených z odborné literatury a interních dokumentů identifikuji vzdělávací potřeby, pro které vytvořím konkrétní návrh projektu vzdělávací akce.The objective of this bachelor thesis is to create a project of an educational event aiming on development of young line managers of company XY. In the firs part I have been focusing on terminological brancing in problematics of educating the adults, systematical approaching and manager work. In the second part I'm persuing with already specifical characterization of both manager and company work. I am subsequently identifying educational needs, with help of theoretical resources, gathered from professional sources and intern documents, for which I'm creating a specific project of an educational event.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.