Tato bakalářská práce uceleně hodnotí a analyzuje etický kodex ve veřejné správě, který má zajistit pravidla ke zlepšení výkonnosti, efektivnosti a kvality veřejné správy, včetně všeobecných zásad dobrého správného chování, kterými by se zaměstnanci veřejné správy měli řídit při své činnosti. Uplatňování těchto pravidel v praxi by mělo garantovat kvalitu služeb poskytovaných zaměstnanci a úředníky a směřovat k minimalizaci a prevenci korupce ve veřejné správě. V praktické části je věnována pozornost analýze etických kodexů v rámci okresu Šumperk u obcí s rozšířenou působností Mohelnice, Šumperka a Zábřehu. Do analýzy byly zahrnuty také dokumenty typu Mystery Client, E Mystery Client, projekt Dobrý úřad, Přívětivý úřad a Úřad s úsměvem. V práci je analyzován vliv těchto dokumentů na chování samotného úředníka a diskutován přínos existence etických kodexů pro efektivní fungování veřejných institucí.This bachelor thesis comprehensively evaluates and analyse the Codes of ethics in public administration. The Code defines rules for improved the efficiency, effectiveness and quality of public administration, including the general principles of decent behaviour, which would be guided by public servants. Following these rules in practice by employees and officials in the public administration should guarantee quality of services and contribute to preventing and minimizing corruption behaviour. Analysis of three different ethical codes of Mohelnice, Šumperk and Zábřeh are given in practical part of the thesis. The public available documents Mystery Client, E-Mystery client and projects Good office, Pleasant office and Office with smile were also analysed. Influence of these documents on behaviour pattern of officers as well as possible benefits arising from the existence of such Ethical codes for the Authority were studied and discussed.