Number of the records: 1
Plánování vzdělávání zaměstnanců Kovárna VIVA
Title statement Plánování vzdělávání zaměstnanců Kovárna VIVA [rukopis] / Jana Hilnerová Additional Variant Titles Plánování vzdělávání zaměstnanců Kovárna VIVA Personal name Hilnerová, Jana (dissertant) Translated title Planning education of employees of company Kovárna VIVA Issue data 2016 Phys.des. 52 s. (89 240 znaků) : il. + 1 CD ROM Note Ved. práce Tomáš Karger Oponent Jiří Pavlásek Another responsib. Karger, Tomáš (thesis advisor) Pavlásek, Jiří (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Firemní vzdělávání * řízení lidských zdrojů * systém vzdělávání * analýza * plánování * realizace * vyhodnocování * Corporate training * human resources management * education system * analysis * planning * implementation * evaluation Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Humanitní studia Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00212090-634086243.pdf 15 1.4 MB 29.03.2016 Posudek Typ posudku 00212090-ved-506458742.pdf Posudek vedoucího 00212090-opon-928489850.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00212090-prubeh-759003454.docx 14.10.2015 29.03.2016 06.06.2016 1 Hodnocení známkou
Cílem této práce je analýza vzdělávacího systému, konkrétně fáze plánování, ve firmě Kovárna VIVA. Nejprve je vytvořen teoretický model, jenž slouží jako podklad ke komparaci s praktickými informacemi získanými od firmy. Tímto způsobem je vytvářena analýza, která identifikuje případné nedostatky, na jejich základě se snažím formovat eventuální možná řešení.The aim of this work is the analysis of the education system, specifically the planning phase, in the company Kovárna VIVA. First is created a theoretical model, which serves as base for comparison with practical information obtained from the company. In this way is generated the analysis which identifies any deficiencies on the basis I try to shape eventual possible solutions.
Number of the records: 1