Number of the records: 1
Životní způsob a benefity firmy Weba
Title statement Životní způsob a benefity firmy Weba [rukopis] / Hana Míčová Additional Variant Titles Životní způsob a benefity firmy Weba Personal name Míčová, Hana (dissertant) Translated title Lifestyle and benefits of Weba Company Issue data 2015 Phys.des. 96 s. : il., grafy, tab. Note Ved. práce Jiří Skoumal Another responsib. Skoumal, Jiří, 1957- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra rekreologie (degree grantor) Keywords Hodnocení zaměstnance * Zaměstnanecké výhody * Tělesné složení * Životní styl * Employee appraisal * Employee benefits * Body composition * Lifestyle Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Tělesná výchova a sport Degreee discipline Rekreologie book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00191438-267907988.pdf 46 3.4 MB 30.06.2015 Posudek Typ posudku 00191438-ved-852865218.xlsx Posudek vedoucího 00191438-opon-971486874.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00191438-prubeh-676669261.pdf 14.03.2012 30.06.2015 11.09.2015 1 Hodnocení známkou
Diplomová práce se zabývá benefity firmy Weba v rámci změny životního způsobu pomocí programu "Zdraví" i mimo něj. K zjištění současného stavu zaměstnanců firmy sloužily komplexní vyšetření a diagnostika v oblasti životního způsobu se zaměřením na firemní benefity firmy. Tohoto výzkumu se zúčastnilo 28 zaměstnanců. Zvolenou metodou byla anketa sondážního charakteru, mapující zájmy zaměstnanců a analýza tělesné konstituce pomocí bioelektrické impedance. Ačkoliv byl z ankety vysledován vysoký zájem o sportovní aktivitu, zaměstnanci především mužského pohlaví měli zvýšené množství tukové hmoty, v mnoha případech dosahující hodnot obezity. Diskuse je zaměřena na možnosti řešení problému s obezitou s využitím systému benefitů. Cílem práce je na základě zjištěných parametrů určit další vývoj firmy v této oblasti a stanovit doporučení.This thesis is concerned with benefits of Weba Company within the change of lifestyle in the company. Weba is going to change the lifestyle of its employees through the use of the program "Health". The thesis also analyses the preferences which employees have in the sphere of benefits and lifestyle. Twenty-eight employees participated in the research. Bioelectrical impedance and inquiry of exploring character were methods chosen for the research. The inquiry discovered the interests of employees. Even though employees were interested in sport quite a lot, there was overweight recognized among male participants. The main goal of the thesis is to determine evolution of the employees´ lifestyle in the company and set the recommendation of the future health development on a base of ascertained information.
Number of the records: 1