Oblastí zájmu této bakalářské práce jsou jednotlivé generace vedoucích představitelů Komunistické strany Číny. Tematicky se tato práce zaměřuje na porovnání několika důležitých aspektů, které provází přechod z jedné generace vedoucích představitelů KS Číny na další. Důvodem výběru daného tématu byl osobní zájem a také to, že takto ucelené porovnání všech dosavadních průběhů převzetí moci zatím nebylo zpracováno. Práce je rozdělena na teoretickou část, která osvětluje proces převzetí moci vedoucími představiteli KS Číny a jeho souvislosti, a na praktickou část, ve které je převzetí moci jednotlivými vedoucími představiteli porovnáváno. Pro zpracování této práce jsem zvolila metodu strukturovaného cíleného porovnávání. Cílem tohoto porovnávání je odhalení důležitých změn v procesu převzetí moci v rámci stanovených kategorií vlivu osobní autority, způsobu výběru následovníků, role stranických klik, převzetí klíčových funkcí a institucionalizace přechodu. Ve výsledku tohoto porovnání byla potvrzena hypotéza, že se postupem času generační výměna vedoucích představitelů Komunistické strany Čínské lidové republiky stala více institucionalizovaná a stabilnější.This thesis examines each generation of the highest leaders of the Chinese Communist Party. The topic of this thesis focuses on comparison of several important features, which accompany each transition from one generation of the highest leaders of CCP into another. The reason for choosing this subject is author?s personal interest and the fact, that a comprehensive comparison of all currently existing transitions of power has not been written yet. The thesis is divided into a theoretical part, which explains the proces of power transition between the paramount leaders of CCP and its context, and into a practical part, in which are the transitional processes compared. The author chose the method of structured, focused comparison as a basis for the research. The aim of this comparison is discovering important changes in the process of power transition, based on set units of variation. These are: influence of personal authority, means to choose successors, role of political cliques, takeover of key positions and institicionalization of the transition. The outcome of this comparison has verified the hypothesis, that through the time, the power transition of paramount leaders in CCP has become more intitutionalized and more stabilized.