Number of the records: 1
Personální marketing v podnikové praxi
Title statement Personální marketing v podnikové praxi [rukopis] / Markéta Koukalová Additional Variant Titles Personální marketing v podnikové praxi Personal name Koukalová, Markéta (dissertant) Translated title Personnel marketing in business practice Issue data 2013 Phys.des. 76 s. Note Oponent František Znebejánek Ved. práce Helena Kubátová Another responsib. Znebejánek, František, 1951-2021 (opponent) Kubátová, Helena, 1964- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords personální marketing * marketingový mix * employer branding * získávání zaměstnanců * HR marketing * marketing mix * employer branding * recruiting Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00175751-687761296.pdf 27 552.3 KB 29.03.2013 Posudek Typ posudku 00175751-ved-286449650.docx Posudek vedoucího 00175751-opon-586312659.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00175751-prubeh-425420259.doc 10.04.2012 29.03.2013 04.06.2013 2 Hodnocení známkou
Cílem této diplomové práce je navrhnout strategii marketingové komunikace v rámci personálního marketingu. V terminologické části je vymezen pojem personální marketing, marketingový mix v personalistice, rozdíl mezi personálním marketingem a personálním managementem a personální činnosti, které spadají do oblasti externího a interního personálního marketingu. V další části je věnován prostor pro představení společnosti XY, pro kterou je strategie marketingové komunikace vytvořena a jsou popsány personální činnosti, které se ve společnosti realizují. Dále je proveden průzkum mezi cílovou skupinou společnosti, tedy mezi studenty a absolventy technické univerzity a na základě zjištění z průzkumu je navržena marketingová komunikace společnosti XY vzhledem ke studentům.The aim of this thesis is to design a strategy of marketing communication in HR marketing. In the terminological part is mentioned meaning of HR marketing, marketing mix in HR, difference between HR management and HR marketing and HR activities of external and internal HR marketing. In the next part is described company XY for which is marketing strategy created and HR activities of external and internal HR marketing are also described. It was made a survey between a target group of the company - students of technical university and based on the findings from the survey is designed a proposal of marketing communication of the company XY towards the students.
Number of the records: 1