Number of the records: 1
Hodnocení mistrů ve firmě AB
Title statement Hodnocení mistrů ve firmě AB [rukopis] / Martina Vintrochová Additional Variant Titles Hodnocení mistrů (ve firmě AB) Personal name Vintrochová, Martina (dissertant) Translated title Evaluation of master employees (in the company AB) Issue data 2012 Phys.des. 92 s. (117 268 znaků) : schémata, tab. Note Ved. práce Markéta Šupplerová Oponent Dana Beránková Another responsib. Šupplerová, Markéta (thesis advisor) Beránková, Dana (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords hodnocení zaměstnanců * personální management * řízení podle cílů (MBO) * kompetenční model * koučování * employee´s evaluation * human resources management * MBO * model of competencies * coaching Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00175407-174068095.pdf 31 1.9 MB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00175407-ved-376057331.doc Posudek vedoucího 00175407-opon-241814881.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00175407-prubeh-683597684.pdf 19.03.2012 28.03.2012 13.06.2012 1 Hodnocení známkou
Tato diplomová práce se zabývá jednou z nejdůležitejších personálních činností a to hodnocením zaměstnanců. Cílem práce je analýza a zhodnocení systému hodnocení u specifické skupiny výrobních mistrů ve firmě AB. První část shrnuje teoretické poznatky, týkající se hodnocení pracovníků, druhá část se zabývá analýzou hodnocení pracovníků v konkrétní firmě, kde jsou u této skupiny hodnoceny kompetence a cíle stanovené pomocí metody MBO. Součástí této práce je výzkum zaměřený na hodnocení výrobních mistrů zdola prostřednictvím podřízených zaměstnanců. V závěrečné části práce byly formulovány návrhy řešení, jež vyplynuly z výsledků provedeného výzkumu, zhodnoceny stanovené cíle a shrnuty poznatky a výsledky, kterých bylo dosaženo psaním této práce.his thesis deals with one of the most important part of human resources management - employee´s evaluation. The aim of the thesis is analyze and evaluate the system of evaluation of specific category master employees in the company AB. In the first part I summarize finding about employee´s evaluation. The second part deals with analyze of employee´s evaluation in the company AB. There are evaluated competencies and targets by method MBO. Part of the thesis is research centred on evaluation of master employees by their subordinate employees. In conclusion are formulated proposals of results, are evaluated objectives and summarized finding and results which were achieved by writting this thesis.
Number of the records: 1