Number of the records: 1
Nábor dobrovolníků do nestátních neziskových organizací
Title statement Nábor dobrovolníků do nestátních neziskových organizací [rukopis] / Iveta Vavrušová Additional Variant Titles Nábor dobrovolníků do nestátních neziskových organizací Personal name Vavrušová, Iveta (dissertant) Translated title Recruitment of volunteers to nongovernmental organizations Issue data 2012 Phys.des. 85 s. (129 430 znaků) : grafy, schémata, tab. + 1 CD Note Ved. práce Veronika Gigalová Oponent Lucie Smékalová Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor) Smékalová, Lucie (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords dobrovolnictví * dobrovolník * nezisková organizace * nestátní nezisková organizace * nábor * volunteering * volunteer * non-profit organization * nongovernmental organization * recruitment Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00167462-992362338.pdf 11 575.2 KB 26.03.2012 Posudek Typ posudku 00167462-ved-437931924.doc Posudek vedoucího 00167462-opon-821207348.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00167462-prubeh-516539807.pdf 12.04.2011 26.03.2012 11.06.2012 1 Hodnocení známkou
Předkládaná práce se zabývá procesem náboru dobrovolníků do nestátních neziskových organizací. Zpracovává teoretická východiska a metody náboru. Popisuje dobrovolnictví, typy a oblasti dobrovolné činnosti, kdo je dobrovolník a jaké jsou jeho možné motivy. Dále uvádí, co jsou neziskové organizace, jejich typologii v České republice a předkládá vymezení neziskového sektoru. Teoretické poznatky jsou aplikovány na návrh vhodnější strategie náboru dobrovolníků v konkrétní nestátní neziskové organizaci.Submitted document describes the recruitment process of volunteers to nongovernmental nonprofit organizations. It elaborates theoretical data and methods of recruitment, describes voluntariness, sorts and areas of voluntary work, who is a volunteer and his possible motivations. The document further shows non-profit organizations, sorts of these organizations in Czech Republic and presents definition of nonprofit area. Theoretical are applied to a concept of more suitable strategy of volunteers recruitment to particular nongovernmental organization.
Number of the records: 1