Number of the records: 1
Slobodná práca jako ďalšia forma motivácie zamestnancov
Title statement Slobodná práca jako ďalšia forma motivácie zamestnancov [rukopis] / Zuzana Straková Additional Variant Titles Slobodná práca jako ďalšia forma motivácie zamestnancov Personal name Straková, Zuzana (dissertant) Translated title Freedom at work as an eventual employee motivation tool Issue data 2012 Phys.des. 75 s., z toho 11 s. príloh Note Oponent František Znebejánek Ved. práce Helena Kubátová Another responsib. Znebejánek, František, 1951-2021 (opponent) Kubátová, Helena, 1964- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords slobodná práca * záväzok * majstrovstvo * sebariadenie * angažovanosť * vnútorná motivácia * freedom at work * obligation * prowess * self-management * involvement * inner motivation Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language slovenština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00166785-732571925.docx 7 444.2 KB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00166785-ved-697971592.docx Posudek vedoucího 00166785-opon-262631950.docx Posudek oponenta
Bakalárska diplomová práca je venovaná pomerne novému štýlu vedenia ľudí pod názvom slobodná práca. Cieľom práce je navrhnúť zmeny v nástrojoch motivačného systému konkrétnej spoločnosti, ktoré by boli inšpirované praktikami slobodných firiem. V práci sú popísané princípy slobody práce a princípy fungovania a motivačný systém danej spoločnosti. Realizovaný prieskum zistil, že hodnoty slobodných firiem by boli pre zamestnancov spoločnosti zaujímavé a motivujúce. Na základe tohto zistenia boli odporúčané konkrétne zmeny.My bachelor thesis is aimed at presenting the relatively new style of people coaching described as Freedom at work. The purpose of the work is to propose changes in the motivating systems used in particular company which might have been influenced by the practices used by freedom and democratic based companies. The bachelor thesis contains descriptions of freedom at work's principles and principles of functioning and the motivating system of the company. Resulting from the research it has been revealed, that the values applicable by the free companies might be viewed as motivating and interesting. Based on this survey the particular changes have been recommended.
Number of the records: 1