Number of the records: 1
Systém vzdělávání zaměstnanců ve firmě Pars nova a. s
Title statement Systém vzdělávání zaměstnanců ve firmě Pars nova a. s [rukopis] / Jiřina Kozmanová Additional Variant Titles Systém vzdělávání zaměstnanců ve firmě Pars nova a. s Personal name Kozmanová, Jiřina (dissertant) Translated title The system of employee education in company Pars nova a. s Issue data 2015 Phys.des. 71 s., přílohy 31 s. : grafy, tab. Note Oponent Helena Grecmanová Ved. práce Vít Dočekal Another responsib. Grecmanová, Helena, 1959- (opponent) Dočekal, Vít (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords personální práce * vzdělávání zaměstnanců v organizaci * adaptace nového zaměstnance * systematické vzdělávání zaměstnanců * nástupnictví * human resources * education of employees in an organization * adaptation of a new employee * systematic education of employees * succession Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Humanitní studia Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00192458-168577681.pdf 56 1.6 MB 18.03.2015 Posudek Typ posudku 00192458-ved-885552041.doc Posudek vedoucího 00192458-opon-393814108.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00192458-prubeh-600455112.docx 09.03.2015 18.03.2015 17.06.2015 1 Hodnocení známkou
Cílem práce je analýza systému vzdělávání v podniku Pars nova a.s., srovnání poznatků této analýzy s teorií zabývající se tímto tématem a případné navržení možného zlepšení. Teoretická část se na základě odborné literatury zaměřuje na nejdůležitější pojmy a obecné poznatky týkající se personální činnosti vzdělávání zaměstnanců a procesu nástupnictví. Praktická část čtenáři nejdříve představuje podnik Pars nova a. s., poté se u něj zaměřuje na již zmiňovaný proces vzdělávání zaměstnanců. Vyústěním této práce je identifikace nedostatků a návrhy na zlepšení fungování této důležité personální činnosti v podniku Pars nova a. s.The goal of the thesis is the analysis of the process of education of employees in company Pars nova a. s., comparison the knowledge of this analysis with theories dealing with this issue and any suggestion of possible improvements. The theoretical part, based on literature, focuses on the most important concepts and general knowledge related to personnel activities education of employees and succession process. The practical part first presents the company Pars nova a. s. to the reader, then it focuses on the above mentioned process of staff training. The outcome of this thesis is both identifying weaknesses and suggestions for improvement the functioning of this important personal activities, in the company Pars nova a. s.
Number of the records: 1