Tato práce si klade za cíl popsat institut pracovní doby v současné právní úpravě České republiky. Poukazuje též na změny nastalé s ohledem na novelizaci pracovního práva v roce 2007 a rovněž na implementaci směrnic vzhledem ke vstupu České republiky do Evropské unie. Pojednává současně o moderních trendech úpravy pracovní doby do budoucna. V závěru práce je řazena stručná komparace institutu s významnými sousedními státy poukazující na fakt, že se jedná o oblast evropským právem harmonizovanou. Výzkumná část upozorňuje na problematiku úpravy pracovní doby zaměstnanců v dopravě a nesystematičnost jejího uspořádání.This thesis describes the institute working time in the present legislation of the Czech Republic. It refers also to the changes occurring with regard to the amendment of the labor law in 2007 and also to implement the directives given to the Czech Republic into the European Union. Also deals with modern trends of working time in the future. The conclusion is devoted a brief comparison of the Institute with important neighboring countries pointing to the fact that this is an area of a harmonized European law. Research part highlights the issue of working time of employees in transport and of her non systematic structure.