Number of the records: 1
Uvoľňovanie zamestnancov
Title statement Uvoľňovanie zamestnancov [rukopis] / Blažena Janevová Additional Variant Titles Uvoľňovanie zamestnancov Personal name Janevová, Blažena (dissertant) Translated title Release of Employees Issue data 2010 Note Ved. práce Anna Preinerová Another responsib. Preinerová, Anna (thesis advisor) Zala, Gabriel (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Uvoľňovanie zamestnancov * organizačné zmeny * výberové kritéria * postup pri uvoľňovaní zanestnancov * outplacement * Release of employees * organizational changes * selection criteria * process of releasing the employees * outplacement Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language slovenština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 105096-950641049.pdf 10 1.1 MB 31.03.2010 Posudek Typ posudku 105096-ved-651782067.doc Posudek vedoucího 105096-opon-876178434.doc Posudek oponenta
Záverečná bakalárska práca sa zaoberá témou uvoľňovania zamestnancov. Cieľom práce je zhodnotiť a optimalizovať kritéria uvoľňovania zamestnancov, v konkrétnej súkromnej bezpečnostnej službe. Práca podáva prehľad o metódach, ktoré sa používajú pri uvoľňovaní zamestnancov v konkrétnej bezpečnostnej službe s dôrazom na optimalizáciu kritérií, ktoré by mohli túto činnosť skvalitniť. Vo svojej práci som sa pokúsila navrhnúť nové postupy, ktoré by skvalitnili proces uvoľňovania zamestnancov a boli podkladom pre manažérov pri uvoľňovaní zamestnancov.The final bachelor work deals with the issue of releasing of employees. The target of work is to value and optimize the criteria for release of employees, in specific private security services. The work offers the view of methods used to release employees in specific security services with an emphasis on the optimization criteria, which could improve this activity. In my work I tried to propose new procedures, which could improve the process of releasing employees and could be the basis for managers in the issues of releasing employees
Number of the records: 1