Number of the records: 1
Získávání a výběr pracovníků cestovní kanceláře
Title statement Získávání a výběr pracovníků cestovní kanceláře [rukopis] / Jolana Wolfová Additional Variant Titles Získávání a výběr pracovníků cestovní kanceláře Personal name Wolfová, Jolana (dissertant) Translated title Recruitment and Selection of the Travel Agency Employees Issue data 2010 Phys.des. 64 stran Note Ved. práce Vít Dočekal Another responsib. Dočekal, Vít, 1983- (thesis advisor) Hauser, Jan (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Personální plánování * analýza a popis pracovního místa * získávání a výběr pracovníků * aplikace teoretických poznatků * Personnel planning * analysis and description of the working station * recruitment and selection workers * theoretical knowledge application Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 104896-768146613.pdf 16 833.6 KB 25.03.2010 Posudek Typ posudku 104896-ved-817991723.doc Posudek vedoucího 104896-opon-152259995.doc Posudek oponenta
Cílem této bakalářské práce je vytvořit standardy pro výběr a získávání pracovníků cestovní kanceláře. V prvních pěti kapitolách se věnuji teoretickému ukotvení celého procesu od personálního plánování přes analýzu a popis pracovního místa až po samotné získávání, předvýběr a výběr zaměstnanců. V poslední kapitole představuji, jak probíhá získávání a výběr referentů v nejmenované cestovní kanceláři. Následně aplikuji uvedené teoretické poznatky na danou cestovní kancelář a navrhuji standardy pro výběr a získávání pracovníků cestovní kanceláře včetně jednotlivých kroků tohoto procesu.The aim of this dissertation is to develop standards for the selection and recruitment of travel agency workers. In the first five chapters I address the theoretical anchor of the entire process from personnel planning through analysis and description of the job, to actual acquisition, pre-selection and selection of employees. In the last chapter I introduce the process of recruitment and the selection of travel agents in an unnamed travel agency. Subsequently I apply the presented theoretical knowledge to the given travel agency and propose standards for the selection and recruitment of travel agency workers, including each step of the process.
Number of the records: 1