Number of the records: 1
Osobnost vedoucího manažera v zařízení sociálních služeb
Title statement Osobnost vedoucího manažera v zařízení sociálních služeb [rukopis] / Jitka Doleželová Additional Variant Titles Osobnost vedoucího manažera v zařízení sociálních služeb Personal name Švehlíková, Jitka (dissertant) Translated title Personality head manager in the establishment of social services Issue data 2010 Phys.des. 111 + 1 CD ROM Note Ved. práce Dagmar Pitnerová Another responsib. Pitnerová, Dagmar, 1963- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (degree grantor) Keywords management * manažer * sociální služba * zařízení sociálních služeb * styl řízení * management * manager * social service * social service institution * style of management Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Magisterský Degree program Učitelství pro střední školy Degreee discipline Učitelství sociálních a zdravotních předmětů pro střední odborné školy book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 85303-722776803.pdf 139 2.4 MB 28.06.2010 Posudek Typ posudku 85303-ved-137225443.doc Posudek vedoucího 85303-opon-449065316.doc Posudek oponenta
Předkládaná diplomová práce pojednává o osobnosti manažera v zařízeních sociálních služeb. V práci je charakterizováno, jaké předpoklady a vlastnosti by měl vedoucí pracovník pro výkon funkce mít a dále jaký styl a zásady řízení lidských zdrojů by měl dodržovat. V praktické části práce jsou uvedeny výsledky dotazníkového šetření, které proběhlo mezi zaměstnanci a vedoucími pracovníky různých zařízení sociálních služeb ve Zlínském kraji.The following diploma thesis deals with the personality of a manager in the social service institutions. This work characterizes what dispositions and abilities should a manager have to perform the function and also what manner and principles of human resource management should he obey. In the practical part of the thesis the results of inquiry via questionnaire are presented. This inquiry were made among employees and senior executives of various social service institutions in the Zlín district.
Number of the records: 1