Number of the records: 1
Systém vzdělávání ve firmě Asseco Czech Republic, a.s
Title statement Systém vzdělávání ve firmě Asseco Czech Republic, a.s [rukopis] / Magdalena Růžičková Additional Variant Titles Systém vzdělávání pracovníků ve firmě PVT, a. s Personal name Růžičková, Magdalena (dissertant) Translated title The company staff education system of Asseco Czech Republic Issue data 2008 Phys.des. 77 s., 3 s. obr. příloh : schémata, tab. Note Ved. práce Hana Bartoňková Another responsib. Bartoňková, Hana, 1975- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords vzdělávání * systém vzdělávání * vzdělávání pracovníků * identifikace potřeb * realizace vzdělávání * hodnocení vzdělávání * vzdělávací program * education * education system * education staff * education program * identification of education needs * implementation schedule * process of realization * evaluation Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie-Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 32250-770075267.doc 17 584.2 KB 28.03.2008
Cílem této práce je daskripce a analýza současného systému vzdělávání ve firmě Asseco Czech Republic, a.s., kdy se budu věnovat konkretizaci jednotlivých fází, které tvoří pilíře systému vzdělávání. Zejména půjde o charakteristiku identifikace vzdělávacích potřeb, plánování vzdělávání, realizaci vzdělávání a hodnocení vzdělávání. Vyústěním takto koncipované práce pak bude možný návrh změn ve vzdělávání pracovníků v souvislosti s celkovou transformací dané firmy.The main goal of my graduation thesis is to describe and analyze the education system in the company Asseco Czech Republic. In first part I take account of principal stages of the education system. I consider mainly the identification of education needs, scheduling of education, process of realization, evaluation of outcomes from education and effectiveness of training programme. In second part I suggest more specific proposal for changes in the system of further education of the employees in the company Asseco Czech Republic.
Number of the records: 1