Number of the records: 1
ROZVOJ INTELEKTUÁLNÍHO KAPITÁLU VE VYBRANÉ FIRMĚ
Title statement ROZVOJ INTELEKTUÁLNÍHO KAPITÁLU VE VYBRANÉ FIRMĚ [rukopis] / Renata Mikysková Additional Variant Titles ROZVOJ INTELEKTUÁLNÍHO KAPITÁLU VE VYBRANÉ FIRMĚ Personal name Mikysková, Renata (dissertant) Translated title DEVELOPMENT OF THE INTELLECTUAL CAPITAL IN A PARTICULAR FIRM Issue data 2008 Phys.des. 57 s., 9 s. grafů v příloh. : grafy Note Ved. práce Jaroslava Kubátová Another responsib. Kubátová, Jaroslava, 1964- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (degree grantor) Keywords intelektuální kapitál * lidský kapitál * organizační kapitál * zákaznický kapitál * firemní kultura * sdílení znalostí * znalostní pracovníci * znalosti * firemní vzdělávání * intellectual capital * human capital * organizational capital * custom capital * corporate culture * knowledge-sharing * knowledge-employees * knowledge * further training Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Filologie Degreee discipline Francouzština se zaměřením na aplikovanou ekonomii book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 42730-784222773.pdf 0 918.9 KB 31.12.2999
Tato diplomová práce se zabývá otázkou rozvoje intelektuálního kapitálu ve vybrané firmě. Nejprve se snaží podat vysvětlení pojmu intelektuální kapitál, jeho struktury a významu, následně rozebírá jeho jednotlivé části, kterými jsou lidský kapitál, organizační kapitál a zákaznický kapitál. Klíčovým pojmem jsou také znalostní pracovníci, kteří se podílí na vytváření intelektuálního kapitálu firmy. Práce se věnuje popisu jejich vlastností a zvláštností, které si vyžadují specifický přístup řídících pracovníků. Cílem práce je analyzovat stav intelektuálního kapitálu ve vybrané firmě a navrhnout možné způsoby jeho zefektivnění.The bachelor work ``Development of the intellectual capital in a particular firm" deals with a question how the intellectual capital is developed in a particular firm. This work presents the intellectual capital as a whole of knowledge and competences which belong to employees of the firm. The knowledge and competences constitute an economic tool used to determine the strategic resources available to a firm. These strategic resources represent a competitive advantage of a firm which is neither perfectly imitable nor substitutable without a great effort. To preserve the competitive advantage, the firm must realize it and advance its development. The aim of this work is to analyze a state of the intellectual capital in the particular firm and to propose possible concepts of its improvement on the basis of findings.
Number of the records: 1