Number of the records: 1
Problematika motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
Title statement Problematika motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti [rukopis] / Jaromír Fukal Additional Variant Titles Problematika motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci Personal name Fukal, Jaromír (dissertant) Translated title Employees´ motivation and work satisfaction in chosen company Issue data 2008 Phys.des. 89 s. : tab. Note Ved. práce Radek Hanuš Another responsib. Hanuš, Radek, 1969- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra rekreologie (degree grantor) Keywords motivace * stimulace * pracovní spokojenost * teorie pracovní motivace * potřeby * motivation * stimulation * work satisfaction * theories of the motivation to work * needs Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Magisterský Degree program Tělesná výchova a sport Degreee discipline Rekreologie book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 53882-174228408.doc 0 3.3 MB 31.12.2999
Předmětem diplomové práce je vymezení fenoménů pracovní motivace a pracovní spokojenosti. Teoretická část obecně pojednává o pracovní motivaci, její souvislosti s pracovním výkonem a spokojeností a o vybraných teoriích vysvětlujících a popisujících proces motivace. Předmětem praktické části práce je provedení empirického šetření a analýzy současného stavu pracovní spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci. Na základě dosažených výsledků byly identifikovány problémové oblasti a navržena opatření vedoucí k nápravě zjištěných nedostatků.The aim of the diploma thesis is to define work motivation and work satisfaction phenomena. The theoretical part generally deals with work motivation, its relation to the performance and work satisfaction. It also describes selected theories which explains and describes process of motivation. The aim of the practical part is fulfilment of empirical research and analysis of current state of work satisfaction and employee motivation in chosen company. On the basis of achieved results were identified problem areas and proposed measures to remedy the situation.
Number of the records: 1