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Modele économique scandinave et tcheque dans le cadre de leadership féminin
Title statement Modele économique scandinave et tcheque dans le cadre de leadership féminin [rukopis] / Pavlína Miľková Additional Variant Titles Ženský leadership v rámci skandinávského a českého ekonomického modelu Personal name Miľková, Pavlína (dissertant) Translated title Nordic model and Czech economic model within women´s leadership Issue data 2018 Phys.des. 75 s. (142 207 znaků) : grafy, tab. + 1 CD-ROM, 1 DVD-ROM Note Ved. práce Geoffroy Yrieix Bletton Oponent Fanny Lafontaine Another responsib. Bletton, Geoffroy Yrieix (thesis advisor) Lafontaine, Fanny (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra romanistiky. Francouzská sekce (degree grantor) Keywords Leadership * pays scandinaves * stéréotypes * genre * écart salarial * travail a temps partiel * politique sociale * Leadership * Scandinavian countries * gender * stereotypes * gender pay gap * part-time job * social policy Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language francouzština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Filologie Degreee discipline Odborná francouzština pro hospodářskou praxi book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00218812-792492535.pdf 21 1.7 MB 21.08.2018 Posudek Typ posudku 00218812-ved-919022738.doc Posudek vedoucího 00218812-opon-692572890.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00218812-prubeh-532572617.pdf 16.07.2018 21.08.2018 30.08.2018 1 Hodnocení známkou
Ce mémoire traite le sujet de la position des femmes sur le marché du travail en tant que les leaders ou dans les postes dirigeantes dans le modele économique scandinave et également en République tcheque. Les chapitres particuliers présentent la situation actuelle de leadership féminin dans les pays scandinaves et sur le marché tcheque. Ce travail décrit surtout les quatre caractéristiques spécifiques de la différenciation de l´activité féminine a celle de masculine dans les pays étudiés. L´objectif de mémoire est de bien présenter les deux modeles distincts, les analyser, les comprendre dans le cadre de leadership féminin.This thesis occupies with the topic of women´s position in the labour market as leaders in the Nordic economic model and in the Czech Republic. The individual chapters present the current situation of female leadership in the Scandinavian countries and in the Czech labour market. This thesis describes above all the four specific characteristics of the differentiation of women´s and men´s activities in the countries studied. The goal of the thesis is to present the two distinct models, to analyze them and to understand them in the context of female leadership.
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