Number of the records: 1
Motivační faktory pro práci na Úřadu práce ČR na dávkách pomoci v hmotné nouzi
Title statement Motivační faktory pro práci na Úřadu práce ČR na dávkách pomoci v hmotné nouzi [rukopis] / Adéla Gálová Additional Variant Titles Motivační faktory pro práci na Úřadu práce ČR na dávkách pomoci v hmotné nouzi Personal name Gálová, Adéla (dissertant) Translated title Motivational factors to work at the Labor Office Czech Republik on welfare assistance in material distress Issue data 2017 Phys.des. 91 s. (165 303 znaků). : il., grafy, tab. Note Ved. práce Dita Palaščáková Oponent Libor Novosád Another responsib. Palaščáková, Dita (thesis advisor) Novosád, Libor (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra křesťanské sociální práce (degree grantor) Keywords motivace * řízení lidských zdrojů * teorie motivace * firemní kultura * dávky pomoci v hmotné nouzi * sociální pracovník * Úřad práce České republiky * satisaktory * dissatisfaktory * motivation * human resources management * motivation theory of motivation * culture * assistance in material needs * social worker * the work Labor Office Czech Republik on welfare assistance in material distress * satisfactors * dissatisfactors Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Sociální politika a sociální práce Degreee discipline Charitativní a sociální práce book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00219353-528831555.pdf 77 1.2 MB 04.04.2017 Posudek Typ posudku 00219353-ved-856424082.doc Posudek vedoucího 00219353-opon-393628536.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00219353-prubeh-677266873.pdf 12.04.2016 04.04.2017 16.05.2017 1 Hodnocení známkou
Diplomová práce se zabývá Motivačními faktory pro práci na Úřadu práce České republiky na dávkách pomoci v hmotné nouzi. Cílem diplomové práce byla identifikace motivačních faktorů a případných bariér pro výkon práce na oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi na Úřadu práce České Republiky. Empirická část je zpracována kvalitativním výzkumem jako případová práce konkrétního kontaktního pracoviště Úřadu práce České republiky a jeho agendy dávek pomoci v hmotné nouzi. Na základě Hezbergovy dvoufaktorační motivačně hygienické teorie pracovní motivace jsme sestavily činitele pracovní motivace pracovníků agendy dávek pomoci v hmotné nouzi.Diploma thesis decrips the Motivational factors to work at the Labor Office Czech Republic on welfare assistance in material distress. Target diploma thesis is motivational factors and the identification of barriers to work on asistence in material need, the department work in the Czech Republic. Empirical qualitative research as part of a case is handled by a particular contact work of the Czech Republic and his welfare assistance in material distress. On the basis of the Hezberg's two factor's an incentive hygiene factors we work motivational theory work motivational and this welfare assistance in material distress.
Number of the records: 1