Number of the records: 1  

Vzdělávání manažerů v Pojišťovně XY, a.s

  1. Title statementVzdělávání manažerů v Pojišťovně XY, a.s [rukopis] / Ivana Kouřilová
    Additional Variant TitlesVzdělávání manažerů v Pojišťovně XY, a.s
    Personal name Kouřilová, Ivana (dissertant)
    Translated titleEducation of managers in Insurence XY, a.s
    Issue data2014
    Phys.des.79 : schémata, tab.
    NoteVed. práce Monika Ambrožová
    Oponent Vít Dočekal
    Another responsib. Ambrožová, Monika (thesis advisor)
    Dočekal, Vít (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords vzdělávání * plán vzdělávání * kompetence * kompetenční model * identifikace vzdělávacích potřeb * education * education system * compentecies * competency model * analysis of educational needs
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programPedagogika
    Degreee disciplineAndragogika
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00194836-390183135.pdf141.1 MB11.12.2014
    PosudekTyp posudku
    00194836-ved-192575055.docPosudek vedoucího
    00194836-opon-166811969.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00194836-prubeh-218057225.docx10.12.201411.12.201416.01.20153Hodnocení známkou

    Cílem práce je vytvoření plánu vzdělávání pro oblastní manažery podpory prodeje Pojišťovny XY, a.s. V První kapitole autorka představuje společnost a její dosavadní systém vzdělávání. Další kapitola je věnována kompetencím manažerů a kompetenčním modelům. Ve třetí kapitole je provedena identifikace vzdělávacích potřeb, která vyúsťuje do závěrečné kapitoly, kde je zpracován návrh plánu vzdělávání pro oblastní manažery.Abstract: The Diploma thesis is focused on creating the education plan for the regional managers of Insurance company XY. In the first part the author introduces the company and the company education system. Next part is dedicated to the compentecies of the managers and competency model. In the third part the analysis of educational needs is made and leads in to the final part, where education plan is processed.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.