Number of the records: 1
Evaluace vzdělávání ve firmě Moravská vysoká škola Olomouc
Title statement Evaluace vzdělávání ve firmě Moravská vysoká škola Olomouc [rukopis] / Kristýna Hradílková Additional Variant Titles Evaluace vzdělávání ve firmě XY Personal name Hradílková, Kristýna (dissertant) Translated title Evaluation of corporate training in the company Moravian College Olomouc Issue data 2013 Phys.des. 75s. : tab. Note Oponent Vít Dočekal Ved. práce Jitka Hanáčková Another responsib. Dočekal, Vít, 1983- (opponent) Hanáčková, Jitka (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords systematické podnikové vzdělávání * evaluace vzdělávání * zpětná vazba * Kolbův cyklus * Kirkpatrickův model hodnocení * systematic corporate training * evaluation of training * feedback * Kolb's cycle * Kirkpatric's model of evaluation Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00167432-149232105.pdf 38 820.9 KB 28.06.2013 Posudek Typ posudku 00167432-ved-544357659.doc Posudek vedoucího 00167432-opon-153464214.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00167432-prubeh-568601116.docx 20.04.2011 28.06.2013 29.08.2013 2 Hodnocení známkou
Magisterská diplomová práce se zabývá problematikou evaluace vzdělávání v prostředí vzdělávací instituce. Cílem práce je vytvoření modelu evaluace vzdělávacích aktivit pro akademické pracovníky společnosti Moravská vysoká škola Olomouc. V rámci teoretického rámce postupuje od základního vymezení fází systematického vzdělávání, přes vymezení pojmu evaluace a jednotlivé evaluační přístupy k zasazení konkrétních evaluačních aktivit do systému podnikového vzdělávání. Praktická část práce aplikuje vytvořený evaluační nástroj na konkrétní firemní prostředí. Výsledkem je model evaluace vzdělávacích aktivit, zahrnující optimalizace analyzovaného systému.Master thesis is focusing on evaluation of training in the environtment of education institution. The aim of the thesis is to make an evaluation model for training activities for academinc employees of Moravian college Olomouc. In the theorethical part is states the frame of systematic corporate training, the definition of evaluation and particular evaluation theories. The evaluation activities are then set into the system of corporate training. Practical part is applying the evaluation tool on the particular company. The outcome is the model for evaluation training activities including optimization of analyzed system.
Number of the records: 1