Number of the records: 1
Platné skončení pracovního poměru a nároky s tím související
Title statement Platné skončení pracovního poměru a nároky s tím související [rukopis] / Dagmar Kozáková Additional Variant Titles Platné skončení pracovního poměru a nároky s tím související Personal name Kozáková, Dagmar (dissertant) Translated title Effective Termination of Employment and Claims Related Issue data 2013 Note Oponent Eva Šimečková Ved. práce Patrik Matyášek Another responsib. Šimečková, Eva, 1965- (opponent) Matyášek, Patrik (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra občanského práva a pracovního práva (degree grantor) Keywords Skončení pracovního poměru * dohoda o rozvázání pracovního poměru * výpověď * okamžité zrušení pracovního poměru * zrušení pracovního poměru ve zkušební době * skončení pracovního poměru na základě právní události * hromadné propuštění * pracovní posudek * potvrzení o zaměstnání * odstupné * skončení pracovního poměru v Německu * Termination of employment * contract on termination of employment * dismissal * immediate termination of employment * termination of employment during the trial * termination of employment based on legal occurrence * collective dismissal * work report * certificate of employment * severance payment * termination of employment in Germany Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Magisterský Degree program Právo a právní věda Degreee discipline Právo book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00175242-360196881.doc 14 438.8 KB 21.03.2013 Posudek Typ posudku 00175242-ved-171804675.doc Posudek vedoucího 00175242-opon-247276478.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00175242-prubeh-577731687.tif 31.03.2012 21.03.2013 14.06.2013 1 Hodnocení známkou
Tato diplomová práce je zaměřena na problematiku platného skončení pracovního poměru a nároků s tím související. Konkrétně se jedná o skončení pracovního poměru na základě právních úkonů účastníků, kterými jsou dohoda, výpověď, okamžité zrušení pracovního poměru a výpověď ve zkušební době, dále se jedná skončení pracovního poměru na základě právní události (uplynutí doby, smrt zaměstnance a zaměstnavatele) a dále některým zvláštním případům skončení pracovního poměru. Následně se práce věnuje institutům jako je pracovní posudek, potvrzení o zaměstnání a odstupné. Na závěr je věnována pozornost úpravě skončení pracovního poměru v Německu, na kterou navazuje zhodnocení a porovnání německé právní úpravy s právní úpravou českou.This thesis is focused on the issue of effective termination of employment and claims related. Concretely the thesis deals with the termination of employment based on legal acts of its parties, which are contract on termination of employment, dismissal, immediate termination of employment, termination of employment during the trial, then deals with the termination of employment based on legal occurrence (expiration of relationships' duration, death of an employee and employer) and further with some of the special occurrences. The thesis contains also the institutes as a work report, certificate of employment and severance payment. In the conclusion the thesis pays the attention to legislation of termination of employment in Germany followed by the evaluation and comparison of the German legislation with the Czech legislation.
Number of the records: 1