Bakalářská práce se zabývá analýzou pracovního trhu regionu Rožnovska za účelem zjištění, zda zdejší zaměstnavatelé zohledňují při zavádění flexibilních forem zaměstnání také potřebu zaměstnanců po slaďování pracovního a osobního života. V teoretické části nejprve vysvětluji základní pojmy a přibližuji pomocí odborných textů tuto problematiku. V praktické části charakterizuji region Rožnovsko a dále pomocí dostupných dat u vybraných kategorií analyzuji zdejší pracovní trh a snažím se odpovědět na cíl své práce. V závěru komentuji výsledky a vyslovuji doporučení, která by mohla přispět ke zlepšení stávající situace.This thesis analyzes the labour market of the Rožnov region in order to determine whether local employers take into account, when introducing flexible forms of employment, the employees´ need to balanc work and personal life. In the theoretical section, I first explain the basic concepts and acquaint the reader with this subject drawing on scholarly texts. In the practical part, I characterize the Rožnov region and then I analyze the local labour market using the available data for selected categories, and I try to answer the aim of my thesis. In conclusion, I comment on the results and I make recommendations that could help improve the current situation.