Diplomová práce sleduje problematiku firemního vzdělávání v konkrétním organizačním prostředí. Předmětem jejího zájmu je IT společnost TESCO SW a. s., zabývající se vývojem, implementací a správou podnikových software. Cílem diplomové práce je analýza současného stavu systému vzdělávání ve společnosti a identifikace možného rozvoje či inovací tohoto systému. Teoretická východiska tvoří teorie vzdělávání dospělých, teorie profesního vzdělávání a specifika vzdělávání IT pracovníků. Identifikace vzdělávacích potřeb proběhla pomocí dotazování technikami polostandardizovaného rozhovoru a dotazníku doplněnými obsahovou analýzou interních materiálů společnosti. Zjištění a následná doporučení mohou být základem pro nový systém vzdělávání.Diploma thesis is focused on education in factual organizational background. It studies The TESCO SW a.s. company which produced, implement and take care of bussines software. The head mission of this diploma thesis is the educational system analysis and identification of possibilities of developement and inovations in this system. Theory is based on adult education, organizational education and specifics of IT education. The analysis was made by questioning using the question-form and semi-standard interview techniques. As the follow-up technique was used the internal document analysis. Findings and recommendations can create the base of new educational system in the company.