Diplomové práce se zabývá srovnáním požadavků trhu práce s reálnou připraveností budoucích absolventů Katedry aplikované ekonomie Filozofické fakulty univerzity Palackého na vstup na trh práce. Práce je rozdělena do tří hlavních částí. V první části se práce zabývá požadavky trhu práce. Jedná se především o analýzu získaných dat z dotazníkového šetření mezi zaměstnavateli. Ve druhé části práce prezentuje výsledky dotazníkového šetření mezi studenty 3. až 5. ročníku KAE FF UP. Třetí část pak srovnává informace vyplývající z dotazníkových šetření. Na základě tohoto srovnání je následně určena míra souladu budoucích absolventů KAE FF UP s požadavky jejich potencionálních zaměstnavatelů. Práce poskytuje aktuální informace o požadavcích trhu práce, které mohou vést k lepší uplatnitelnosti absolventů KAE FF UP.The main purpose of this Master Thesis is a comparison of the labor market requirements and the readiness to the transition on labor market of future graduates of the Department of Applied Economics at Faculty of Arts at Palacký University in Olomouc. The thesis is divided into three main parts. In the first part it deals with labor market requirements. The determination of requirements of the labor market is based on informal interviews with HR managers. The second part deals with the readiness to the transition on labor market of future graduates of the Department of Applied Economics. The final part determines the degree of compliance between the readiness of graduates of KAE FF UP and the labor market requirements. For this, it deals with the comparison of results of surveys among employers and among the students of the Department of Applied Economics. This thesis informs about the current labor market requirements and by this could help improve the readiness of graduates of KAE FF UP to the transition on labor market.