Number of the records: 1
Zásada rovnosti a zákazu diskriminace mužů
Title statement Zásada rovnosti a zákazu diskriminace mužů [rukopis] / Michal Hošek Additional Variant Titles Zásada rovnosti a zákazu diskriminace mužů Personal name Hošek, Michal (dissertant) Translated title Principle of Equality and Non-Discrimination Men Issue data 2011 Note Ved. práce Eva Šimečková Oponent Patrik Matyášek Another responsib. Šimečková, Eva, 1965- (thesis advisor) Matyášek, Patrik (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra občanského práva a pracovního práva (degree grantor) Keywords zásada rovnosti * diskriminace * pohlaví * žena * muž * rovnost * antidiskriminační legislativa * zaměstnání * the principle of equality * discrimination * sex * woman * man * equality * anti-discrimination legislation * employment Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Magisterský Degree program Právo a právní věda Degreee discipline Právo book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00122565-587622321.doc 28 556 KB 31.03.2011 Posudek Typ posudku 00122565-ved-457282542.doc Posudek vedoucího 00122565-opon-578105629.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00122565-prubeh-322509249.pdf 31.03.2010 31.03.2011 16.06.2011 1 Hodnocení známkou
Tato diplomová práce se zabývá právní úpravou zásady rovnosti a zákazu diskriminace v pracovním právu s konkrétním zaměřením na oblast pohlaví. Pojednává o základních pojmech rovnosti a diskriminace. Přibližuje postavení žen z historického pohledu a analyzuje problematiku rovnosti mužů a žen zejména z právního hlediska, avšak neopomíná ani hledisko psychologické, sociologické a ekonomické. V práci je využita judikatura českých soudů a Soudního dvora Evropské unie. Dále jsou v ní uvedeny některé relevantní úvahy budoucího vývoje dané problematiky.This dissertation deals with the legal principle of equal treatment and non-discrimination in employment law, with particular focus on the area of a sex. It discusses the basic concepts of equality and discrimination. It shows the status of women in historical perspective, and analyzes the issue of equality between men and women, from a legal standpoint, but it does not forget psychological, sociological and economic aspects. The work used the law of Czech courts and The European union Court. Furthermore, it presents some considerations relevant to future developments in this field.
Number of the records: 1