Number of the records: 1
Vytvorenie procesu vzdelávania medicínskych reprezentantov vo farmaceutickej firme
Title statement Vytvorenie procesu vzdelávania medicínskych reprezentantov vo farmaceutickej firme [rukopis] / Dagmar Novomestská Additional Variant Titles Vytvorenie procesu vzdelávania medicínskych reprezentantov vo farmaceutickej firme Personal name Novomestská, Dagmar (dissertant) Translated title Creating a Learning Process Medical Representatives From Pharmaceutical Company Issue data 2011 Phys.des. 61 s., 7 s. príloh Note Ved. práce Andrea Kovalčíková Another responsib. Kubová, Veronika (opponent) Kovalčíková, Andrea (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Firemné vzdelávanie * vzdelávacia aktivita * plánovanie * stratégia * vzdelávacie metódy * MSR - medicínsky reprezentant * hodnotenie * kouč * koučovanie * Corporate training * educational activities * planning * strategy * educational methods * MSR - medical representative * evaluation * coach * coaching Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language slovenština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 129288-990965471.pdf 11 671.5 KB 31.03.2011 Posudek Typ posudku 129288-ved-339288291.docx Posudek vedoucího 129288-opon-562712145.doc Posudek oponenta
Záverečná práca sa zaoberá firemným vzdelávaním, v prvej časti je problematika terminologicky ukotvená, sú tam nevyhnutné kroky, ktoré je potrebné vykonať, než je samotná vzdelávacia akcia realizovaná a riešená je aj hodnotenie vzdelávania. Následne v druhej časti práce je vytvorený návrh procesu vzdelávania medicínskych reprezentantov vo farmaceutickej firme. Aby sa dala vzdelávacia aktivita hodnotiť, bol vytvorený aj hodnotiaci formulár, pre objektívnosť hodnotenia boli vytvorené Štandardy hodnotenia medicínskeho reprezentanta.The term paper discusses learning and development in a company. In its first part, it clears the terminology and outlines the steps necessary before any training can take place, and touches on the issue of evaluation. In its second part, a proposal is made for a learning/training system for medical representatives in a pharmaceutical company. To allow an objective evaluation of how effective and relevant the training/learning was, we have designed Standards of Medical Representative Evaluation, and an evaluation form which collects results from the visit.
Number of the records: 1