Ve své práci zvané "Uchazečka" poukazuji na vzorku šesti pohovorů na chyby, kterých se tazatelé dopouštějí v rámci výběrového řízení. Průběh pohovoru je v textu uveden ve formě výpisků z deníku, který byl vytvořen na základě přímého zúčastněného pozorování a mimo jiné obsahuje emoce, které mohou být danými chybami v uchazečích vyvolány. Těmito výpisky psanými kurzívou prokládám odborný text, který poskytuje návod jakým způsobem a proč je dobré zjištěné chyby odstranit a jak by měl pohovor optimálně vypadat.In my work called Applicant I describe on six sample job interviews mistakes made by interviewers during selection procedure. Process of job interview is introduced in the work like extracts from the diary which was created on the basis of direct observation and among others contains emotions which can be whipped up in applicants by mentioned mistakes. These extracts written in italics are included into the formal text which contains the instruction how and why to avoid mentioned mistakes and introduce the ideal form of job interview.