Number of the records: 1  

Vzdělávání pracovníků ve společnosti Credo

  1. Title statementVzdělávání pracovníků ve společnosti Credo [rukopis] / Daniela Vavrečková
    Additional Variant TitlesVzdělávání pracovníků ve společnosti Credo
    Personal name Vavrečková, Daniela (dissertant)
    Translated titleEmployees training program in Credo company
    Issue data2011
    Phys.des.55 s.
    NoteVed. práce Jitka Hanáčková
    Another responsib. Beránková, Dana (opponent)
    Hanáčková, Jitka (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Vzdělávání zaměstnanců * identifikace vzdělávacích potřeb * plán vzdělávání * řízení lidských zdrojů * personální útvar * cyklus podnikového vzdělávání * kompetenční přístup * kompetenční model * kompetence * Personal development of employees * identification of development needs * training plan * human resources development * Human Resources department * in house development cycle * approach by competencies * competence model * responsibilities
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programPedagogika
    Degreee disciplineAndragogika v profilaci na personální management
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    128995-946842380.doc9874 KB25.03.2011
    PosudekTyp posudku
    128995-ved-327221311.docPosudek vedoucího
    128995-opon-970225080.docPosudek oponenta

    Cílem této bakalářské práce je identifikace vzdělávacích potřeb a navržení plánu vzdělávání pro pracovníky klientského servisu. S využitím odborné literatury a interních zdrojů společnosti rozpracovává oblast vzdělávání zaměstnanců. První část je zaměřena na terminologické ukotvení dané problematiky. Druhá část popisuje zkoumané prostředí, identifikuje vzdělávací potřeby zaměstnanců klientského servisu a navrhuje plán vzdělávání.Main goal of this bachelors degree work is to identify the educational needs and propose the training needed to be provided to client service staff. With use of thematically-linked literature and internal sources is developing the education plan for selected employees. First area is targeted to explain and back up on selected problematic. Second area is describing the understanding of environment, and is identifying the training needs of employees of client services and is proposing the development and training plan.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.