Number of the records: 1  

Adaptační proces reprezentanta firmy Abbott

  1. Title statementAdaptační proces reprezentanta firmy Abbott [rukopis] / Lenka Moťková
    Additional Variant TitlesAdaptační proces reprezentanta firmy Abbott
    Personal name Moťková, Lenka (dissertant)
    Translated titleThe adaptation process of representatives in the Abbott company
    Issue data2011
    Phys.des.51s., 4 s.příloh
    NoteVed. práce Markéta Šupplerová
    Another responsib. Blažková, Eva (opponent)
    Šupplerová, Markéta (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Adaptace * socializace * pracovní adaptace * sociální adaptace * medicínský reprezentant * firemní kultura * Adaptation * socialization * working adaptation * social adaptation * medical representative * company culture
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programPedagogika
    Degreee disciplineAndragogika v profilaci na personální management
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    128982-579787118.pdf28684.2 KB31.03.2011
    PosudekTyp posudku
    128982-ved-759764648.docPosudek vedoucího
    128982-opon-940257819.docPosudek oponenta

    Bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem medicínských reprezentantů farmaceutické společnosti Abbott Laboratories. Cílem práce je popis a analýza adaptačního procesu reprezentanta a na základě porovnání s teoretickými východisky předložení možných návrhů ke zkvalitnění tohoto procesu. První část je zaměřena na představení společnosti Abbott a pozice medicínského reprezentanta. Druhá část práce se zabývá adaptačním procesem z hlediska jeho teoretického vymezení. V další části popisuji proces adaptace reprezentantů a v závěru přináším návrhy k jeho zlepšeníThe bachelor theses is engaged in adaptation process of medical representatives in the Abbott company. The main point is decription and analysis of adaptation process, comparison with theoretical resources and introduction of possible suggestions for improving. The first part introduces the Abbott company and the position of a medical representative. The second part describes the process of adaptation from the theoretical point of wiev. After, based on analysis of company documents, I introduce suggestions for improving of the adaptation process.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.