Tématem bakalářské diplomové práce je individuální akční plán a jeho vliv na aktivizaci uchazečů o zaměstnání. Teoretická část je věnována problematice nezaměstnanosti, poradenství a individuálnímu akčnímu plánu. Cílem bakalářské práce je výzkumným šetřením zjistit, zda individuální akční plán, od 1.1.2009 povinný, skutečně přispívá k aktivizaci uchazečů o zaměstnání. Základem výzkumné části práce je empirické šetření, týkající se 200 evidencí uchazečů o zaměstnání, v průběhu pěti let na Úřadu práce ve Vsetíně, pobočce v Rožnově pod Radhoštěm. Účelem bakalářské práce je získat relevantní argumenty z praxe pro potvrzení správnosti tohoto opatření v novele zákona o zaměstnanosti, a tím pozitivní povzbuzení pro poradce pro zprostředkování v jejich další práci i opravdovosti, se kterou budou ke klientům a aktivitám v souvislosti s individuálním akčním plánem přistupovat.The topic of my bachelor diploma work is the influence of an individual action plan on activating applicants employment. The theoretical part of my work is dedicated to the problems of unemployment, job counseling and individual action plan. The aim of my work is to find out whether the individual action plan which has been obligatory since 1st January 2009 really contributes to activating of job applicants. My work is based on research survey of 200 job applicants who were registered in job centres in Vsetín and its branch office in Rožnov pod Radhoštem in the period of last 5 years. I wanted to gain relevant arguments in the real practice of job centres to be able to confirm the accuracy of this measurement in the amendatory act. In addition to that I have also tried to encourage job counselors in a positive way. I hope the job coucelors will improve their attitude to the clients of job centres and use the individual action plan properly